郑振华 张丽然

(北京劳动保障职业学院 北京 100029)

受新冠肺炎疫情、经济下行压力等多重因素影响，不少企业减少用人需求，高校毕业生的就业形势较往年更加严峻。根据教育部公布的数据显示，2021届高校毕业生909万人，同比增加35万人，毕业生人数再创历史新高。高职毕业生多年来就业率高，但在新形势下也面临种种困难和挑战。新冠肺炎疫情形势下竞争激烈的就业压力也必然会引起高职毕业生的就业心态变化，从而影响其就业选择。及时掌握这一变化对于针对性开展就业指导、促进高职毕业生就业具有重要的社会价值和现实意义。

一、样本基本情况

为了解新冠肺炎疫情对高职毕业生就业心态的影响， 2020年6月中下旬,我们对北京某高职院校三个教学系的15个专业的毕业生进行问卷调查和个别访谈，最终回收问卷613份，其中有效问卷561份。

在调查的有效样本中，男生占59.5%，女生占40.5%，男女性别比为6∶4。学生以北京生源为主，占样本总体的85.7%。将15个专业的毕业生按文科系和工科系进行分类，其中文科类专业占55.6%，工科类专业占44.4%，文科类专业女生为主，占62.2%，工科类专业男生为主，占86.7%，比较符合该院应届毕业生的比例分布(见表1)。

表1 样本基本情况

二、就业基本状况

(一)毕业去向选择

从毕业去向选择意向来看，选择就业居第一位，占58.8%。第二位是待业，占比高达22.6%，而2019届毕业生此比例为0。可见，疫情对就业带来较大影响。第三位是升学，占16.8%，较去年提高7.2%。此与国家增加专升本招生规模、分流就业人数的政策导向有关。……