边 婧

（常州纺织服装职业技术学院，江苏 常州 213164）

引言

在互联网时代背景下，随着互联网与各行业的融合日益紧密，充分运用互联网信息技术发挥党建的积极作用，推进“互联网+党建”，是党建工作的必然趋势，也是一项重要的时代课题。2019 年起，常州纺织服装职业技术学院人文学院教工第二党支部在互联网思维的指导下，将党建工作通过一体化信息平台集成，实现了党建工作的信息化管理，使传统的线下党建工作流程化、数字化，解决了党员、群众与党组织的时空限制，最大限度地激发网络空间的正能量。

“互联网+党建”是党建工作纵深发展的助推器，该支部通过探索“122”互联网党建工作机制，即依靠现代信息化技术平台（学习通），实施基层党组织建设标准化、组织生活多样化两大工程，构建“互联网+党建”“党支部+教研室”两大机制，促进党建工作效率提升和优化管理，实现党建管理精细化和智能化。

一、探索互联网党建的必要性

（一）互联网时代创新发展的需要

近些年来，互联网信息技术快速普及、迅猛发展，对各领域和行业产生了深远影响。“互联网+”时代的到来，为创新高校党支部党建工作提供了新机遇、新方法和新思路［1］。依托互联网技术和平台，使互联网的创新成果融合运用到传统领域中，带动各领域提升已经成为一种新的发展业态，党建工作亦是如此。传统的党建模式和单一的互联网党建模式已不能更好地适应社会需求，只有充分利用“互联网+”，实现党建工作同大数据技术、云计算相结合，打造全新的智慧党建新形态，才能使党建工作与当前发展需求接轨，与时代发展同频，切实提升党建工作管理服务水平［2］。……