实施“岗位责任制”培养学生自我同一性
2021-12-02郑春丽江苏连云港市灌云县初级中学
教书育人 2021年23期
郑春丽(江苏连云港市灌云县初级中学)
自我同一性指的是青少年同一性的人格化,指青少年的需求、情感、能力、目标、价值观等特质整合为统一的人格框架,也就是说青少年要有自我一致的情感和态度,有自我贯通的需要和能力,有自我恒定的目标和信仰。然而,在初中班主任工作中却可以发现,不少学生在家庭生活中都是以自我为中心的,很少考虑到他人,在班集体生活中也变得自私自利,很少为他人着想,更难以和集体成员形成同一的理想、价值观、人生观等。在初中班主任工作中教师要积极实施班级岗位责任制,促使学生参与到活动中,围绕个体的健康成长,能否适应社会,能否在集体中实现自己的价值等问题进行思考,进而提升自我同一性。
一、组织主题交流,深化认知
在班级管理中,学生常常出现相互推诿、不愿意承担责任的问题,这是他们缺乏自我同一性的体现。针对此问题,教师要给学生创造机会,引导其围绕“班级自主管理”这个主题进行分析,促使他们自主总结归纳出“岗位责任制”的自我管理方法,并积极付诸实践。教师要适当用语言加以引导,帮助学生完善“岗位责任制”的设定,这样能起到全员教育的效果。
教师组织学生开展主题班会活动,首先,思考一下班级管理中存在的问题,如早自修纪律问题、值日生劳动态度问题等。其次,教师引导学生思考自己作为班级的一员能为班级做些什么,尝试唤醒他们的自我同一性。……
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