李国华

摘要：医院是一个帮助病人远离痛苦的地方，多数人在成长的过程中都或多或少的接触过医院，医院是任何一个城市和城镇所发展的必要机构，具有无可取代的重要地位。随着我国各行业精神文明的建设，医院的改革发展也在加快步伐，为了能够促进医院的可持续发展，使其能够适应社会的发展需求，就要把以人为本的管理理念融入到医院的日常管理工作中去。从思想政治中做出改变，提高医院的服务质量，让每一名医护人员对待病人时都能够树立起以人为本的理念。这篇文章主要对医院以人为本的思想政治工作进行分析，目的是为了让医院的管理更加有条理，医院的医护人员更加有凝聚力。

关键词：以人为本;管理理念;医院思想政治工作

【中图分类号】C93             【文献标识码】A             【文章编号】2107-2306（2021）0910--01

引言：从本质上而言，医院不仅仅是单纯的营利组织，更是服务人民，服务社会的特殊社会组织，兼具了社会性和经济性。所以，医院的思想政治工作不能单纯考虑经济层面效益，更要注重以人为本的管理理念，尤其是随着当前人民生活水平的不断提高和医疗改革的不断深入，医院的思想政治工作要跟随时代的步伐，要关注医疗行业从业人员的心理状况和心理特点，从本质上帮助他们更好地服务于人民和社会，提高医院的就医质量。

一、以人为本管理理念的必要性

我国的社会主义建设工作尚处于不断的优化之中，作为城市建设的重要职能机构，医院的改革工作也要随着社会前进的步伐而推进。……