基于“三维一体”的职业技能竞赛参赛培训模式创新研究
2021-12-01厦门海洋职业技术学院周峰周敏
区域治理 2021年47期
厦门海洋职业技术学院 周峰,周敏
职业技能竞赛作为人才培养的重要抓手,能够检验学生专业技能掌握情况,同时也能够有效提升学生职业素养,推动高职院校的良性发展,通过学生与学生之间的竞赛,锻炼学生的专业素养,进而提升高职学生的综合能力,促使高职院校职业技能竞赛真正实现常态化、全程化、全民化发展。
一、厦门海洋职业技术学院职业技能竞赛参与基本情况
学校积极参加由教育主管部门组织的各项技能竞赛,通过完善机制建设,学校技能竞赛体系逐步形成了常态化。经过几年来的参赛历练,从组织报名到备赛、参赛,从竞赛项目选择到设备采购,从选手选择方式到梯队建设,学院职能部门与专业学院相互配合,逐步形成了竞赛训练与教学改革相互促进、竞赛指导与教师培养相得益彰的良性循环。
2021年度,厦门海洋职业技术学院一共建设52支竞赛队伍,并且在福建省职业院校技能竞赛中获得44个奖项。其中,信息工程学院获得奖项18个,海洋机电学院9个,国际商贸学院7个,分别占据总体参赛数的41%、20%、16%。全校获得一等奖5项、二等奖11项、三等奖15项,共计31项,占参赛总数的60%,比去年上升3%。另外,厦门海洋职业技术学院承办“集成电路开发与应用”和“嵌入式应用与开发”两个赛项,均以省赛第一名的成绩进入国赛,并且分别获得国赛一等奖和三等奖的好成绩。
二、厦门海洋职业技术学院职业技能竞赛获奖成因分析
(一)优化课程体系,提高学生动手能力
职业技能竞赛对学生动手能力的要求较高,本校在教育教学改革中对教学模式提出了新要求。……
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