苏宝珍

（厦门兴才职业技术学院，福建 厦门 361000）

民办院校作为高等教育体系的重要组成部分，在全面落实教育改革的环境中，获得广泛的重视。为适应教育现代化发展，民办高校必须顺应发展趋势，对内部工作思路和方式作出调整。高校教育管理作为协调教育活动的重要工作，在民办高校教育管理创新工作中，虽然在创新管理方面取得一定成效，实现传统教育管理理念和模式的更新，但是创新管理工作仍然存在许多问题和不足，这些问题制约着民办高校教育管理工作的发展，需要进一步分析民办高校教育管理工作中创新管理的重要问题，进而才能推动相关工作的全面发展。因此，从现实角度出发，对新形势下民办高校教育管理工作创新进行探讨和分析，存在较大的意义。

一、民办高校教育管理工作中创新管理的重要问题

民办高校教育管理工作中创新管理的重要问题，主要从以下几个方面呈现出来。

（一）忽略人本理念的应用

对于民办高校教育管理工作来说，为促进高校教育正规化发展，实现教育模式的不断改革，必须结合新时期背景下，以人才培养工作为原则的相关要求，坚持在人本理念教育管理制度、教育方法等多方面，落实人本管理理念，进而才能防止教育模式出现偏差，影响学生学习水平提升。从当前情况来看，基于民办高校教育管理的相关工作，通常是采用制度约束的方式，让学生提升自我学习能力或者养成良好学习习惯，未能培养学生在创新意识和自觉意识，没有落实人本理念。……