大学生职业生涯规划对学习激励策略的研究
2021-12-01张启英徐海薇
山西青年 2021年12期
王 锐 张启英 衣 珊 徐海薇
(长春光华学院,吉林 长春 130033)
近年来,大学生就业越来越受到社会各界的普遍关注,高校毕业生想在毕业后找到一个各方面都符合自身综合素质的岗位相对比较困难。究其原因:一方面是由于国内高校的毕业生数量不断增加,当基数过大时个人就比较难以脱颖而出。另一方面是由于很多高校毕业生并没有做好思想的转变,没有将自己的学生思维扭转过来。因此,想要改善大学生的就业情况,帮助大学生解决就业难题,在学校教学的过程中就应该对大学生进行职业生涯规划教育,帮助大学生清晰地认识自己的优势、劣势,同时以就业为导向,引导学生积极学习,培养自己的兴趣,提升自己的专业能力和适应能力,以备在将来的就业大军中脱颖而出,实现自我价值。
一、职业生涯规划对大学生长远发展的意义
自2016年起中国高校毕业生人数逐年剧增,在这样一个就业形势严峻,竞争日益激烈的大环境下,高校的职业生涯规划指导课程的重要性日益凸显[1]。而如何在重压之下脱颖而出?求职就业就如同行军打仗,不仅要有一往无前的勇气和拨开云雾的智慧,还要有打持久战的决心和耐力。作为大学生就业最强大的武器——职业生涯规划课程,就是帮助学生全面地了解自己、认识自己,以就业为导向培养学生打持久战的决心和耐力。学生在大学学习的过程中应提前做好职业规划,并且将自己的专业学习、兴趣培养、社会适应能力等作为大学学习和发展的核心,贯穿于大学学习生活的始末。……
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