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PBL教学在中职电子技术课程教学中的应用

2021-11-29蒋群

山西青年 2021年4期
关键词:中职情境教学

蒋 群

(溧阳市天目湖中等专业学校,江苏 溧阳 213300)

一、PBL教学的内涵

基于问题的学习(Problem-Based Learning简称PBL)是一种教学策略,指学生利用知识和技能解决一系列实际问题,从而达到建构经验的目的(Bligh,1992)。[1]它强调把学习设置到复杂的、有意义的问题情境中,通过学习者的合作来解决真正的问题,从而学习隐含在问题背后的科学知识,形成解决问题的技能和自主学习的能力。[2]

PBL的情况问题设计必须是能引发多元假设的真实情况问题,从问题出发规划学习目标、知识概念与技能。通过分析解决问题的过程来贯穿整个学习过程。以问题为起点,激发学生的学习积极性;以分析问题为纽带,融合学科知识点,组成小组开展合作学习,培养学习者创造性思维和自我学学习的能力;以解决问题为触发点,在教师的引导下,学习作为获得知识的主体,进行理论知识的建构。

二、PBL教学的一般步骤

在McMaster大学以及Southern illionois university school of Medicine教授H·Barrows提出PBL的基本过程:组织一个新的小组;开始一项新的问题;实施问题解决;汇报成果;问题解决后的反思。[3]具体实施如下:

(一)组织一个新小组:介绍→创设气氛,介绍各自的角色(包括促进者,一般是教师)

(二)开始一项新问题:创设问题→学生内化问题→描述需要做出的产品或行动→分配任务→推敲问题,(不断重新表征问题,分析和综合见解)→形成对可能达成的结果的信念→学习议题的形成和分配→确定资源→拟出工作步骤和时间期限

(三)实施问题解决:讨论、评价所涉及的不同来源的信息→再次检验问题,应用所学到的知识,修改所列假设

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