关于高校基层党建制度创新的思考
2021-11-29张智武杜冬梅
辽宁工业大学学报(社会科学版) 2021年3期
张智武,杜冬梅,宗 宇,李 芳
关于高校基层党建制度创新的思考
张智武,杜冬梅,宗 宇,李 芳
(辽宁工业大学 马克思主义学院,辽宁 锦州 121001)
党的十九届四中全会提出的国家治理能力治理体系现代化,为新时代高校基层党建工作指明了方向。治理能力首先体现在制度执行力上,高校基层党建工作要强化制度建设和制度思维,严格贯彻高校基层党建制度落实年活动,完善高执行力的党建制度,推进基层党建制度规范化建设。对制度执行不力甚至破坏制度行为,要敢于挺身而出。因此针对高校基层党建制度存在某些不健全、不完善以及执行力不强的缺陷,以改革创新精神,探索基层党建制度完善的新思路、新途径、新措施。
高校;基层党建;制度;创新
一、高校基层党建制度创新的必要性
俗话说,没有规矩不成方圆,规矩就是规章制度,是我们用来遵守的、规范我们行为的条文、规则。推进基层党的领导制度、组织制度和工作制度的创新和完善,是加强高校基层党的建设的一项治本之策、长远之策。
第一,创新高校基层党建制度是保证高校基层党员教育的常态化,促进基层党组织和党员发挥作用的需要。
高校基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用能不能充分发挥出来,党员的党性修养能否得到提高,关键是基层党建制度是否完善及有效地运行。进入新时代还会时常有各种弱化党、损害党的因素存在,有动摇党的根基的……
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