高校辅导员压力的形成及应对机制
2021-11-28陈茜
安阳师范学院学报 2021年3期
陈 茜
(安阳师范学院,河南 安阳 455000)
一、高校辅导员的内涵与职责
2005年教育部颁布的《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》指出:“辅导员、班主任是高等学校教师队伍的重要组成部分,是高等学校从事德育工作,开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。”[1]
2015年教育部颁布了修订的《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,该文件明确了辅导员的主要职责:引导高校大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,帮助学生形成良好的道德修养和心理品质,掌握学生思想动态、维护校园稳定,做好突发事件的应急处理,做好贫困生资助工作,帮助学生树立就业创业的信心,做好班集体和党团组织建设,积极联系沟通班主任、思想政治理论课教师等,发挥联合育人功能[2]。
二、高校辅导员的压力来源
从高校辅导员主要职责可以看出,高校辅导员的首要任务是大学生思想政治教育工作,这是辅导员工作的核心和本质所在,包括学生的思想教育、日常行为教育、党团组织建设、班级建设和学生干部队伍的培养等。其次,辅导员管理工作涉及学生事务的许多方面,如学生的心理疏导、就业创业指导、奖助贷工作等[3]。
(一)思想政治教育工作曲折复杂
思想政治教育是高校辅导员工作的核心内容,是一切事务性工作的基础,集中体现在对大学生思想观念的形成、学习观念的养成,还包括人生观、价值观、世界观的培养,以及就业择业指导等政治方向和价值取向的教育引导过程。……
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