高职院校思政教育“四全育人”模式分析
2021-11-27周传波
魅力中国 2021年4期
周传波
(重庆电子工程职业学院,重庆 401331)
“四全育人”是落实新时代教育理念的重要体现,同时也是高职院校在教育实践中严格贯彻落实“立德树人”的重要载体,能够丰富和发展高职院校学生的思想品德,加强其政治素养,“四全育人”模式将全面促进学生成人成才。
一、四全育人的基本内涵
在全国高校思想政治工作会议上,国家主席在会议上高屋建瓴地指出:建设教育强国是实现中华民族伟大复兴的基础,要在教育过程中贯彻落实立德树人的方针政策,实现全员育人、全程育人、全方位育人,而“四全育人”就是在“三全育人”的基础上做到全天候育人[1]。首先,全员育人指高职院校内部,全体教育工作者要投身于学生的教育工作中,实现人人教育;全程育人指在教育过程中,教师要在学生入学一直到毕业,从学期开始一直到学期结束,都对其进行思政教育,实现时时教育;全方位教育指通过多种教育途径,在学生参与实践中,实现思想教育的根本目的;全天候育人指全校教师要与学生随时保持联络,随时解答学生的思政问题,全心全意为学生服务。
二、高职院校思政教育“四全育人”模式分析
(一)加强思政师资队伍建设,实现全员育人
高职院校思政教育不仅仅是思政老师的“专属工作”,同时也是高职院校所有教育工作者的工作任务,包括思政教师、辅导员、团党委书记、研究员、行政指导员等,都是“全员育人”的参与者[2]。高职院校的所有教职人员,要意识到自己工作的重要性,首先要打造一支高职院校班主任队伍,负责学生的学习和日常生活,所有班主任要做好指导工作,管理好学生事务,提高育人积极性;……
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