闫亚琼

（河北建材职业技术学院，河北 秦皇岛 066004）

相对于传统的教育模式来说，校企文化相结合给我国高职院校的教育理念和教学模式上带来了重大的改变，适应了社会教育时代的变迁和发展，成为了高职院校的思想政治工作者迫切需要解决的教育模式及课题，那么在校企文化相结合的背景下，怎样能有效的开展高职学生的思想政治教育工作，显然已经成为了具有鲜明意义的时代课题。

一、校企文化结合在思政教育方面带给学生的新机遇

（一）可以激发学习兴趣和热情，树立危机感，增强成才自觉性。目前高职院校学生的价值观念还处在自我确立、自我觉醒的阶段，很容易受到其他外界思想的转变，让学生在校学习过程中直接接触企业，感受到企业的特色文化，深刻的认识到企业与企业或者人才与人才的这种竞争与合作的关系，感受到企业强大的竞争压力和职业责任，认识到自己所学专业在企业发展中的重要作用，深刻的感受到如果学不好自己的专业知识是很难在竞争激烈的社会立足的，学生要树立良好的学习理念，激发学习兴趣，努力提高学习成绩。

（二）高职学校与企业文化相结合，给学生提供了深入了解社会和企业的机会，让学生体会到企业的高标准和高要求的管理制度，感受到企业员工的专业素养，调整缩短自己适应社会的时间，重新进行自我的评价和定位，进而塑造良好的思想品德和增强社会适应能力，对以后的就业有很大的帮助。……