邵鹏

（北京卫生职业学院，北京 101149）

为了给国家输送更多的专业人才，各职业学院需加强对学生的管理工作，虽然相关部门对教育管理愈加重视，但部分职业学院的管理工作仍存在些许问题，既包含管理系统，也包括师生自身素质，因此，针对当前现状，管理人员应按照实际情况，针对性地解决管理工作中遇到的问题。

一、职业院校学生管理工作的现状

（一）缺少全面管理意识

当前，部分职业院校的管理人员缺少全面管理学生的意识与理解，由于职业院校的学生已具备明辨是非的能力，若其管理方式仅为单一惩罚，其效果会适得其反。因此，若想真正有效管理职业院校的学生，其管理人员应提升管理意识，转变其思想观念，但目前部分管理者由于自身素质的限制，并没有将科学管理落到实处，从而使职业院校的部分学生存在些许问题。

（二）管理手段单一

部分职业院校的学生自我约束与自我管理的能力较差，给管理工作增添了难度，但在实际管理过程中，管理人员由于意识落后，也存在较大问题。部分管理人员的管理手段仍较为单一，如部分院校规定熄灯时间为夜间十点半，部分学生为完成相关课题作业而去私拉电线，针对此行为，院校不应一味处罚，而是及时查明原因，并让学生了解到该行为的危险性，制定出灵活的作息时间，保障学生的安全。

（三）学生的综合素质参差不齐

1.部分职业院校的学生其文化素质偏低，其自我约束力与纪律性较差，甚至还会因为高考或中考失败而产生自卑心理，给院校的管理工作增添了较大的难度；……