新时代高校劳动教育现状分析和解决路径探索
2021-11-27陈铭帅林竞文
普洱学院学报 2021年1期
陈铭帅,林竞文
福州外语外贸学院,福建 福州350202
劳动教育作为“五育”的重要组成部分,是高校构建全方位、全过程、全要素育人的重要渠道。新时代背景下的劳动教育,其重要目的之一是构建德智体美劳全面发展的教育体系,培养全方位成长的社会主义建设者和接班人。中共中央和国务院印发了《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》(以下简称《意见》),指出高校和中小学要建立一套比较完善的劳动教育体系。其中《意见》明确要求:根据不同的学段特点,在高校以及中小学建立相关的教育劳动课程[1]。《意见》中也明确指出,劳动教育作为中国特色社会主义教育制度的重要组成部分,直接决定社会主义建设者和接班人的劳动精神面貌、劳动价值取向和劳动技能水平[1]。
一、高校开展劳动教育的重要性
(一)自古以来,劳动教育就占据重要地位
事实上劳动教育文化在我国源远流长,最早可以追溯至农耕文化说起,几千年来,中国人的价值取向有一个相似的共性:“四体不勤”让人不耻,勤劳诚恳让人歌颂。共性的劳动观成就了千百年来朴实的劳动人民共同的精神信仰。从历史唯物主义的视角观察,如今正值国家快速发展的重要时期,我们更应该将劳动素养作为一种宝贵的精神财富带给广大青年学生,在科学技术和经济发展飞速的当下,更应去思考如何把劳动观、劳动习惯、劳动文化和劳动技术有效结合,快速有效的传递劳动价值观,树立起当代大学生正确劳动观念。……
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