徐同林

（衡水市节能办公室，河北 衡水 053000）

绿色建筑发展下的思想政治工作的开展是促进工作者素质提升的重要内容可以有效的消除不良信息对员工价值观念的影响,使员工对企业有更深刻的认识,进而增强对自己工作的认同,为绿色建筑行业提供发展方向。但是从目前情况看,绿色建筑行业工作人员自身的思想素质有待提升,其思想政治工作得不到落实,无法真正发挥作用,这是影响绿色建筑施工企业稳定发展的重要因素。为此,本文从新时期的形势出发,探讨了绿色建筑施工企业思想政治工作存在的问题和改进的途径。

一、新时期绿色建筑施工企业思想政治工作中存在的问题

（一）领导层及思政人员的思想认识不足

在过去,绿色施工企业的性质更具体,工作内容更复杂,使得施工企业把主要精力放在了施工的效率和安全上,在不影响思想政治工作的前提下,有的绿色施工企业的领导干部对于思想工作的开展还没有认识到位，工作人员只有在工作中认识到思想工作的重要性，才能提升工作效率。如果工作者自身的工作积极性不高,缺乏积极性和活力,日常工作不够认真,存在转瞬即逝的现象,思想政治工作的开展效果较差[1]。

（二）工作内容与企业发展要求不相符

针对当前建筑业行业发展的情况来看，企业思想政治工作与当前工作人员工作方向不太符合,使它们没有发挥应有的作用。一方面,由于企业自身的思想、环境等原因,对此认识不足;因此,思想政治工作内容相对滞后,缺乏符合企业实际需要的实践价值。……