何迪冲

摘要： 随着经济的多元化发展，特别是在后疫情时代，国内国际双循环的大格局下，国有企业普遍面临运作效率和管理效能升级的实际问题。面对这种情况，企业调整战略，提高思想政治工作的有效性尤为重要。在新形势下，职工的思想空前活跃，消极情绪波动，给企业的正常、稳定运营带去了新的挑战。因此，怎样掌握工作重點，掌握时代特征，做好新形势下企业干部职工思想政治工作是一个值得研讨的新课题。

关键词：新时期;政工工作;职能定位;模式创新

引言

政治工作是我国国有企业发展的重要环节。随着市场经济的不断完善，我国国有企业总体发展态势良好，但政治工作中还存在不少问题，显然不利于人民价值观和思想观念的发展。为进一步明确新时期国有企业政府的职能定位，首先要了解国有企业政府的工作现状。

一、国企政工工作职能的演变过程

政治工作在我国国有企业管理中占据重要地位，是我国国有企业管理的特性。政治工作的产生有特定的历史要素。国有企业诞生之初，起到了指导国有企业思想政治教育的主要作用，政治倾向明显。在市场经济发展过程中，一些企业把追求生产力的发展和经济效益作为第一目标。政治和工业部门作为“非生产性部门”，在国有企业的职能部门中逐渐边缘化。在少数企业中，政工工作成了孤立的孤岛，没有实际的价值，也无法引起人们的注意。政工部门职能严重削弱。……