罗婷

（成都金隅大成房地产开发有限公司，四川 成都 610041）

一、引言

在新时代背景下，企业之间的竞争逐渐由内部核心技术的竞争转变为文化建设的竞争。要想在新时代背景下实现企业的长远发展，就必须要加强企业文化建设。企业文化建设在一定程度上决定了我国企业内部的核心竞争力的高低，加强企业内部文化建设能够让员工在潜移默化中增强对企业内部产品的认知，实现产品质量和服务的提高，通过这样的方式加强企业文化建设，让企业能够在现代化的文化建设下提升企业的品牌知名度，壮大企业的文化建设规模，从而间接实现我国国民经济水平的提升，打响我国企业文化的知名度。在新时代下对企业文化建设加以创新是当下需要重点开展的工作，对于企业文化的创新路径加以创新是满足现代化需求的必然趋势。企业文化建设有利于企业适应各种竞争环境，加强企业文化建设能够有效提升企业的核心竞争力。

二、新时代企业文化建设创新的必要性

（一）增强企业文化效用的内在需求

在新时代的背景下加强企业文化建设是增强我国企业文化效用的内在需求，在企业文化建设基础上加强对人力物力的投资，满足我国企业文化建设的需求，是我国企业文化建设的主要工作。现阶段，企业文化建设已经得到了大部分企业的响应，大部分企业已经意识到加强企业内部文化建设是实现企业长远发展的需求。……