新时期如何抓好基层纪检监察党建工作

2021-11-24宋中华赵遂亭邱志文

经营者 2021年15期

宋中华，赵遂亭，邱志文

（中石油玉门油田分公司，甘肃酒泉 735000）

纪检监察机关是党内专属机构，工作内容是对党内人员与各项工作进行监督检查，遵循从严治党原则，加强党的先进性与纯洁性建设，落实“三严三实”原则，筑牢社会稳定与长治久安的思想根基与纪律保障。新时期背景下，为进一步提升党建工作效率，需要加强审视并反思党务纪检监察组织党建工作现状，及早发现并有效解决存在的问题，合理明确党务纪检监察组织党建工作思路，认清问题本质，把握工作重点，建立健全保障体系，从而切实提高党务纪检监察组织党建工作水平。在此背景下，对新时期如何抓好纪检监察党建工作进行研究，有着重大的实际意义。

一、新时期抓好纪检监察党建工作的现实意义

（一）发挥企业对社会经济发展的推动作用

当前我国发展进入了一个新时期，中国特色社会主义也迎来了新机遇。在新时期，出现了新目标、新征程及新方向。唯有确定正确的发展方向，才可以促使国家整体发展水平进步。当前中国尚处于社会主义初期阶段，坚持公有制为主体，多种所有制经济共同发展的策略，石油企业作为公有制经济的重要构成部分，代表着国家公有制经济发展状况。石油企业要想提高经济水平，除了应保障基础生产经营外，还应重视内部监督工作的有效性。抓好石油企业基层纪检监察党建工作，可以使其内部运营有更为严格的监督控制，防止出现内部经营问题，杜绝出现内部贪污情况，从而提高石油企业经济水平，推动社会经济发展。

（二）端正企业内部风气

石油企业是我国社会主义发展的重要推进力量。应抓好企业基层纪检监察党建工作，向内部党员干部和员工传递正确价值观，提高他们的爱国思想水平，使各项权力的监督作用得到有效发挥。从而让石油企业形成积极向上的风气，通过端正内部风气，提高管理者的政治思想水平，进而更好地为国家发展建设服务。

（三）达到从严治党的内在要求

纪检监督在从严治党工作中具有至关重要的作用，是监督党内贪污腐败的关键手段，也是传播正确思想的重要方式，石油企业党建也是国家整体党建工作的一部分。抓好纪检监察党建工作，可以强化国家对石油企业内部党建工作的监督，掌握其经营发展中容易出现的贪污腐败现象，减少因为权力运营方法错误而出现的发展问题，符合当前反腐败趋势，确保石油企业内部生产经营的纯洁性。抓好纪检监察党建工作，还能充分发挥党在国家经济发展中的促进作用，让国家在新时期得到进一步发展。

二、抓好基层纪检监察党建工作的有关建议

（一）强化思想政治建设

应该响应习近平总书记提出的坚持思想建党的要求，对纪检监察干部强化思想教育，增强纪检监察干部党的意识，打好认知基础，对反腐倡廉工作的顺利开展有重要作用。整体规划教育内容是思想建设工作中的重点所在。第一，必须加强政治理论与业务学习，合理安排纪检监察党员干部加强中国特色社会主义理论体系的认识与体会，采取引进来、走出去的学习方式，主要学习党性修养、党纪国法、反腐倡廉、职业道德、传统文化等方面内容。第二，需要防止教育工作表面化，应将教育真正落实到位。应组织开展集体教育，同时应大力倡导自我教育。在运用好现有的传统教育方式的同时，有效发挥现代先进技术的优势；不仅需要解决思想问题，还需要重视解决实际问题。第三，需要善于采用更加接地气的教育方式，如多采用交心、谈心等方式，认真仔细地开展思想政治教育工作，第一时间发现纪检监察干部思想认识方面存在的问题，并及时采取合理的方式加以解决。

（二）加强党组织作风建设

为确保基层纪检监察党建工作真正落实，需要加强企业内部党组织作风建设，优化党内环境。纪检监察部门应把严肃党内政治纪律与章程作为监督的重点，以此审查企业内部是否存在违法乱纪的问题。面对员工与群众的举报，需要及时进行处理并严格查处，及时发现并解决问题。平常也应不定期进行抽查与检查，进行批判与自我批判。此外，还需要充分发挥全面从严治党引领保障作用，把监督管理的责任落到实处，从而抓好基层纪检监察党建工作，形成良好的风气。

（三）全力抓好文化建设

构建一个良好的文化环境，有助于基层纪检监察干部在无形中获得思想上的熏陶，进一步丰富纪检监察人员日常的文化生活，以此促进纪检监察人员间更好地交流，从而建构更积极与丰富的机关文化。还应该把握机遇直面挑战，创建机关文化品牌，从而加强纪检监察人员间的文化交流，增强其向心力与集体荣誉感，增强其自豪感与归属感。精心打造文化精品，有利于增强纪检监察人员的使命感，有利于使他们树立奉献为先的价值观，让他们在付出当中获得成就感和满足感。此外，还应集中安排开展丰富多样的活动，充分发挥活动的积极作用，创设良好的氛围。若要全力抓好基层纪委和各个支部的团队建设，增强团队向心力与团结精神，合理组织开展工会活动是必要的方式。所以需要开展大家喜闻乐见的丰富多样的活动，以此促使纪检监督干部相互交流与学习，这对干部身心健康与纪检工作总体凝聚力的增强有重要意义。

（四）加大党内监督力度

在基层党务纪检监察部门党建工作中，应落实各项监督机制，确保党员依法从政。第一，应强化对党员干部的党风廉政教育，按期组织开展党章学习活动，构建教育常规化制度，每年在特定时间内组织一次廉政专题学习活动与警示教育活动，充分发挥典型教育作用，以此警醒党员干部，让党员干部守住遵规守纪的底线。按季度对党员廉洁状况展开全面核查，及早发现党员思想、作风以及工作方面存在的不足，针对未达标的党员进行口头教育，并形成常规化，促使党员从他管慢慢转变成自我管理，进一步提升基层纪检监察的党建工作水平。第二，还需要强化机关文化建设，进一步丰富党员的文体生活，促使党员之间保持沟通，依托省级文明单位，加强精神文明建设，组织所有党员开展送文明活动，传递社会正能量，从而形成机关文化品牌，借助工会活动，增强团队意识，以此不断增强党组织的凝聚力及向心力，提高基层纪检监察组织党建工作的综合水平。

（五）提高纪检监察队伍素质

提高基层纪检监察队伍综合素质是抓好纪检监察党建工作的重中之重。纪检在选用有关工作人员时应严格谨慎，对有关人员的综合能力进行考察，并了解相关人员对党的政策与廉政知识的了解程度。基层纪检监察队伍所有人员都应具备善于学习的良好习惯，不断提高自身的综合素质，明确党的各项方针政策，并严于律己。纪检监察队伍的综合素质是国家全面从严治党可以顺利落实的重要前提，所以纪检监察部门要抓好党建工作，必须提高纪检监察队伍的综合素质。

（六）赋予纪检监察部门必要的工作权限

基层纪检监察工作开展当中，难免会存在内部监督不到位的情况，主要表现为一些纪检监察干部为免伤和气、惹上麻烦，通常不会认真、积极履行自身的监督职责。也有部分单位在查办党员干部违法乱纪案件时，如果遇到领导亲自出面就会不再追究，从而使得案件查办和责任追究效果不佳。对于这一问题，新时期基层纪检监察工作应从实际入手，强化自身的调查权、检查权及建议权，面对重大事项的决策与干部的选用应该广泛听取群众的意见。并且基层纪检监察部门还应该具有直接的党纪政纪处分权，面对控告与举报事件，可以进行独立、有效处理，以此减少违法乱纪的行为与现象。