徐丽芬

（弋阳县社会保险事业管理中心，江西 上饶 334400）

近年来，随着社会经济改革的不断深入，养老保险的内部控制管理难度逐渐提高。作为保障人民群众切身利益的重要内容，应从多角度加强管理，但在实际管理过程中仍旧面临一定的困难，难以满足广大人民群众的实际需求。

一、加强养老保险内部控制的意义

第一，加强养老保险内部控制能使老年公民退休后的生活得到保障，不仅能提高其生活质量和水平，还能确保其身心健康发展。同时，加强养老保险内部控制是保障养老保险各项管理工作顺利开展的重要举措。而内部控制在实际管理中往往面临一定风险，加强养老保险内部控制管理可以防范风险，确保内部基金的安全性与完整性，切合实际地保障公民的切身利益［1］。

第二，加强养老保险内部控制管理是当前社会经济发展过程中的重要工作内容，加强内部控制管理能保障养老社会保险事业健康发展，并使其在竞争激烈的市场经济体系中立足。

二、加强养老保险内部控制的策略

（一）打造良好内控环境

要加强养老保险内部控制管理，需要打造良好的内部控制环境，这是促进内部控制管理工作顺利开展的重要前提，要采取有效的措施保障内部控制管理工作得以有序开展［2］。第一，工作人员应发挥自身岗位职能作用，改善内部控制环境并推动居民养老保险工作顺利开展，进一步提高内部控制工作时效性；同时，针对管理中存在的不足之处要及时优化和调整，只有真正地把握住内部控制，才能保障人民群众的切身利益。……