文/梁辉

大学生的择业和就业问题已成为社会关注的重点问题，探索有效的解决路径成为高校教育发展的重要内容。在高校就业指导中引入思政教育是解决这一问题的有效方法之一。大学生就业难的问题已经存在很长时间，其背后很大一部分原因是高校学生未能形成良好的就业观以及对自身能力认识不足。在就业指导教育中融入思政教育可以很好地解决这一难题，从而缓解高校学生的就业压力，促进社会和谐发展。

一、思政教育融入高校就业指导的意义

（一）有利于促进学生形成正确的就业价值观

高校的思政课本中重点讲述了党和国家的政策理论，旨在引导学生们树立正确的“三观”[1]。思想认知对学生的影响很大，一个人有怎样的思想认知便会产生怎样的观念，并影响学生的行为。而正确的思想观念，有利于学生更好地步入社会，开展职业生涯，进而更好地实现自我价值。大学生是否具备正确的“三观”是高校思政教育培养成功与否的一个重要标志。只有具备正确的“三观”，学生才能在职场上得到顺利的发展，从而为社会做出更多的贡献，实现自己的人生价值。所以，高校教师需要将思政教育和就业指导教育相结合，以便更好地促进学生的发展。

（二）有利于为高校思政教育教学目标提供助力

长期以来，高校学生对思政课的参与的积极性都不高，究其原因，是高校思政课内容过于枯燥烦琐，缺乏生动性。大多学生都认为思政课是可有可无的乏味课程，加上理论性的知识较多，使学生更加缺乏学习兴趣。……