高校基层党建工作品牌化协同模式的路径研究
2021-11-23黄鑫王青胡晓佳
就业与保障 2021年13期
文/黄鑫 王青 胡晓佳
党的十九大明确指出“应该强化高校党建工作,全面将党的教育方针有效落实,践行新时期立德树人育人目标”。高校所有工作的开展均是围绕育人为目标而进行的,基层党建工作的开展有利于发挥学生党员的引领作用,不断创新高校育人模式,提高思政教育水平。运用品牌化观念,制定党建工作机制,发挥品牌引领作用,从党建工作实际需求出发,探索高校内外资源的协同机制,不断整合,为高校教育质量的提升奠定良好基础。
一、高校基层党建品牌化建设价值
(一)提高党支部组织能力
高校在建立基层党支部品牌过程中,使基层党建各项工作形成系统化,以完善的制度对人员行为加以规范,让基层党员对党支部活动更深入的了解,使党支部组织能力不断提升。与此同时,建设党建品牌能以鲜明的理念,提高党组织工作自觉性,树立良好的形象,塑造党建品牌,还可充分发挥党建工作的示范与引领作用,提高党员工作的荣誉感,不断激发党支部工作的积极性,提高工作的质量。只有基层党支部组织能力不断提升,才能体现其示范和引领作用,进而彰显党组织的政治引导、服务群众等功能,展现组织的先进性。
(二)践行立德树人根本任务
党的十九大以来,国家对高校人才培养提出了更高的要求,高校党建工作应该严格按照国家指导,寻找党建工作的品牌定位,肩负立德树人的工作使命。做好基层党建的品牌化建设工作,可以更好地实践行社会主义核心价值观,培养更多符合社会需求的建设者。……
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