文/李炜程

2020年，一场突如其来的新冠肺炎疫情席卷全球，如今中国的疫情虽然得到了有效控制，但国内疫情防控仍有薄弱环节，经济恢复基础尚不牢固，如何有效地做好后疫情时期毕业生的就业工作，已成为全社会关注的焦点。据有关数据显示，2021届全国普通高等学校毕业生人数达909万人，同比增加35万人。江苏省2021届高校毕业生预计超过60万人，总量再创新高，就业压力有增无减，毕业生规模处于历史高位。

疫情防控时期，习近平总书记强调，要实施好就业优先政策，要把稳就业摆在突出位置。2021年政府工作报告中35次提及“就业”。怎样在应对疫情影响的基础上，保障就业、稳定就业，同时扩大就业、促进就业，已经成为当前政府工作的重中之重。

一、疫情防控常态化下大学生就业难的原因

（一）全球宏观经济层面

疫情对我国和世界社会发展带来新的不稳定、不确定因素，其对世界经济贸易增长产生严重冲击，全球人员、商品、技术等要素流动放慢，国际贸易、供应链波动等下行预期增加，短期内企业的生产与社会公众的需求都极度萎缩，生产、需求、资金、投资这几大链条都面临着断裂的风险，保就业、稳就业压力进一步凸显[1]。

（二）企业经营层面

由于疫情的影响，全球经济活动放缓，大量订单无法按时完成，制造产业链受到了严重创伤，企业的正常经营计划被打断，且仍需支付房租、贷款利息等固定费用支出，对体量较小、抗风险能力较弱的中小微民营企业而言无疑是沉重的负担，甚至要承担因资金链的断裂而难以为继、破产倒闭的风险。……