文/陈昌初

高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是技术工人队伍的核心骨干，大力加强高技能人才队伍建设，培养造就一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才，是增强我国核心竞争力和自主创新能力，以及建设创新型国家的重要举措。同时，在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。近年来，为贯彻落实人才强国战略，培养造就一大批具有高超技艺和精湛技艺的高技能人才，福建省出台了《福建省高技能人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》《关于深入推进国家高技能人才振兴计划的通知》等政策文件，通过建立健全企业高技能人才培养机制，加强高技能人才培训基地建设，强化技工院校发展建设等举措，不断推进高技能人才培养工作。

笔者结合学校国家级高技能人才培养基地建设项目，为不断提升基地高技能人才培养成效和质量，提出通过推动“校企一体”、形成“五对接”、落实“工学结合”、实施“师徒手拉手”等方式有效推进高技能人才培训基地建设与高技能人才培养。

一、构建校企一体机制，联合推动基地建设

基地培养高技能人才归根结底是为企业服务，实现与企业岗位需求的零距离对接，关键是要落实好基地与企业的有效对接和合作。基地建设中培训课程体系建设改革、师资队伍建设、培训场所和装备建设等建设内容都与企业紧密联系，校企一体是推动基地建设的关键，也是其他项目建设的有效载体。……