黄金子

（吉林工程职业学院，吉林 四平 136001）

0 引言

近年来，我国社会各领域发展速度逐渐加快，对于职业人才的需求量明显增长，只有保障职业教育事业健康稳定发展，才能提供源源不断的人才，提高社会发展的活力与动力。因此，高职扩招工作的推进符合当前社会需求，应该顺应改革工作潮流，体现高职扩招的社会价值，提高高职教育的整体水平。在全面扩招背景下，学生在毕业后面临的就业压力不断增大，这是当前职业教育面临的主要问题。应该逐步创新当前人才培养模式，提高学生的职业技能、职业道德和职业精神，以便其满足未来工作的需求，提高学生的综合竞争力。当前人才培养模式具有一定的局限性，对人才发展形成巨大阻力，因此应该结合扩招工作要求和高职院校的工作现状，制订切实可行的人才培养方案和计划。

1 高职扩招的意义

首先，有利于为社会提供充足的技能型人才。在社会产业结构优化升级的背景下，高职扩招政策的提出与实行可以加快社会人才结构的调整，增强各个领域的人才供给能力，有助于社会经济快速发展。学生在高职院校中针对某一专业知识和技能进行系统化学习，提高了其岗位适应能力，在岗位中实现个人价值的同时，能够为企业创造良好的效益［1］。其次，有利于缓解当前就业矛盾。近年来，稳定就业成了社会发展面临的主要问题，高职扩招工作的实施有利于增强人力资源供需的平衡性，在扩大职业教育覆盖范围的基础上，使结构性就业矛盾得到逐步解决。……