戴 丽 李艳华

（黑龙江东方学院， 黑龙江 哈尔滨 150066）

一、校企融合对保险人才培养的意义

紧密贴近保险行业和企业对应用型保险专业人才的需求，与保险企业进行更深层次的融合，已成为目前应用型本科高等教育的一项重要工作。

校企深度融合、协同育人有利于应用型高校提高人才培养质量和就业率。校企融合要求学校根据保险企业实际需求调整课程教学计划和人才培养方案，使得保险专业人才能更适应企业岗位的需求，从而提高人才培养质量。此外，高校可通过整合校企双方的优势教育资源，利用校企融合使学生具有企业所需的职业能力，从而能够顺利入职，提高学生的就业率。形成双向带动的良性循环后，高校不仅可通过校企深度融合培养出高质量的应用型保险人才，进而提高就业率；反之，较高的就业率也能够进一步为高校吸引更优质的生源，提升高校的综合实力。

校企深度融合有利于提升企业的社会公众形象并提高企业的科研水平。保险企业通过与高校共建实习、实训基地培养保险专业人才，可充分体现保险企业的综合实力和能力，有利于企业提升社会形象和在学生心目中的形象，提高企业知名度和美誉度，进而吸引更多保险专业优秀人才到企业工作。同时，通过产学研合作，保险企业也可以获得高校的科研支持，保险企业科研人员较少、科研能力相对薄弱，可以通过校企融合，实现资源互补和优势互补，提高企业的科研水平，攻克保险行业中的技术难关。……