文/董蕾

对于任何一个国家而言，高校毕业生都是国家建设中最突出的一批人才。这些人才必须具备较高的个人素质与科学素养，并且可以满足社会上各类企业对于人才的需求。国家的发展日新月异，社会对于人才的需求和人才的专业方向也发生了巨大的变化。但高校的教育却不一定能够完全满足社会转型期，各个行业领域对于新型人才的需要，导致在进入高校时选择相关专业的学生，也许在毕业时就难以找到一份合适且称心如意的工作，这就要求高等院校要通过各种方式来帮助毕业的高校学生解决就业创业的难题[1]。其中涉及多方面的问题，包括学生、学校、社会、企业等。因此，我们要通过多种途径，推进高校大学生在就业创业上的探索，通过分析各个方面的问题来解决目前在推进高校毕业学生就业创业方面所存在的难题，从而找到更好的方法来帮助学校培养出更多符合转型期社会以及企业所需要的人才。

一、目前高校大学生就业创业面临的问题

（一）学生对就业创业认识存在偏差

首先，大学生对就业是源于社会需求存在较大的偏差，这种偏差源于学生在学生时代由家长、教师以及社会共同灌输的一种较为偏颇的就业观念。即：“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”，并将大学毕业证书作为迈向成功生活的标志之一。这是导致学生在进入高校时便对社会缺乏合理的判断以及对自身缺乏清晰的定位，进而导致好高骛远、眼高手低，无法接受较为基础或薪资偏低的基础工作，反而对自身的能力过于自信，大多将大城市的热门公司以及热门专业作为自己未来的工作方向，并且对自身的薪资待遇期待较高。……