文/李莹

一、校友资源利用的必要性

（一）民办高校人才培养与社会发展需求存在脱节

由于市场经济发展速度过快，使得民办高校在人才培养的模式建设方面难以符合市场需求，在专业和层次结构等方面均无法达到理想的质量要求。此时，校友可成为高校向社会输送高质量人才的路径之一，也可作为高校与社会接触的渠道之一。通过校友对行业信息进行反馈，便于高校及时掌握市场对人才的需求，辅助高校对自身的教学策略和理念进行优化和转变，分别从专业结构、培养规模等多方面进行革新。此外，高校学生也可在毕业前预先了解岗位对人才技能的具体需求，通过校友的信息反馈有意识地加强自身的专业知识与技能训练，从而快速提升自身的岗位竞争能力和社会适应性。

（二）民办高校学生就业指导与社会发展需求存在错位

学生一旦毕业便面临着更为激烈的市场和岗位竞争，学生普遍会存在技能水平不高、职业规划不完善或者对岗位期望值不实际等问题，这导致学生与具体岗位的匹配性不高，难以获得理想的职位。学生遇到上述境况后，逐渐产生恐慌等负面情绪，导致对就业产生逃避的心理。近年来高校毕业生的就业问题已经较为明显。民办高校为学生设置就业指导方面的课程，主要结合国家的政策对市场就业形势进行客观分析，但由于授课教师自身难以全面把握市场发展形势，且知识储备相对不足，课程偏重理论讲解，缺乏有效的实践内容，因此难以迎合学生的职业技能提升需求。……