文/陈庆春

一、新冠肺炎疫情下的就业现状

近年来，我国就业形势整体呈现稳定向好的态势，就业人数也不断增加，城镇调查失业率始终保持在较低水平。特别是随着“大众创业、万众创新”的不断深化，各级政府不断搭建创业就业平台，完善支持政策，进一步做好创业就业公共服务，创业就业政策红利的释放催生了一大批新的市场就业服务主体[1]，电商、外卖配送、网购快递等新的网络创业就业新业态不断涌现。

在就业形势向好的同时，我们也应该看到受新冠肺炎疫情影响，我国就业形势所面临的严峻性和复杂性，就业工作所面临的困难和挑战。各种各样的就业矛盾交织在一起，产业转型升级与落后产能淘汰之间的矛盾；新业态的不断显现与新技能人才缺乏之间的矛盾，尤其是高技能人才短缺的问题十分突出；近年来，新增就业人员，特别是新增应届大学毕业生人数居高不下，连年刷新的同时叠加疫情造成的就业压力，两股就业压力胶着，直接影响到保民生、保就业、保稳定的重大课题。2020年政府工作报告中，国务院总理李克强39次提到就业问题，在2020年4月17日召开的中共中央政治局会议上，重点强调的“六保”工作中，保“就业”已列入当前我国社会经济发展中“六保”和“六稳”首位。

二、新冠肺炎疫情给就业工作带来的主要影响

（一）就业总量压力加大

一直以来，我国的劳动力供给量都处于较高位。据统计，到2020年城镇新增劳动力在1600万人次以上，其中新成长劳动力1462万人，同时还存在失业人员需要再就业，农村劳动力需要转移就业的问题。……