张宸杰，齐 镇，李 涵

(南京理工大学紫金学院，江苏 南京210023)

一、前言

要素驱动的发展模式是我国传统制造业公司创新薄弱、资源消耗过多和污染物排放高的重要原因。绿色创新是创新驱动的发展与绿色发展的结合，消除资源和环境限制并促进健康发展是传统制造企业的重要选择，研究推动传统制造企业进行绿色创新的机制具有重要的理论和实践意义。自从1994年Brown和Wheeled提出绿色创新以来，国内外许多学者一直在从不同角度研究绿色创新。目前，关于绿色创新意义的研究已经较为成熟，研究成果越来越丰富。研究人员主要从外部和内部角度研究企业绿色创新的动力。公司的外部因素主要包括政府法规、市场吸引力和利益相关者压力；内部因素主要包括行业标准和组织能力的环境因素，以及管理层的环境意识。关于绿色业务创新对业务绩效的影响的研究也受到了很多关注。王建明等发现，环境约束对企业绩效的影响具有完全的正向作用，与绿色创新活动有关的活动有助于改善企业绩效。李伊娜等认为环境绩效在企业绿色环保实践对企业经济绩效的影响中扮演着完全中间的角色。国内主流实证研究发现，知识管理技能及先进的绿色创新对公司的财务绩效均具有显著的积极影响。但是，尽管关于绿色创新驱动因素及其对业务绩效影响的研究较多，但很少有研究将绿色创新的驱动因素与绿色创新对绩效的成因和影响相结合。……