翟洪宇，任 琳

(宿州学院，安徽 宿州234000)

一、引言

2020年数字经济高峰论坛针对中小企业数字化转型进行了专题研究，报告指出中小企业作为中国经济高质量发展的主干力量，数字化转型是必经之路，但目前89%的企业尚未开始数字化转型。大部分中小企业缺乏足够的技术积累、融资实力以及创新人才，技术创新能力不足，在实现数字化转型之前必须先通过提高创新管理能力实现自主创新。数字化转型改变了传统的商业环境，中小企业亟须通过加强创新管理、优化业务模式提高竞争优势。

我国引进西方创新管理理论后开展了一系列创新实践，搭建了全国性和地方性的企业创新服务平台、科技创新平台等，为企业创新提供了较好的外部支持。然而，我国创新管理理论和实践水平与发达国家相比仍有一定差距，中小企业量大面广，是一支重要的创新力量，但是中小企业在创新管理方面存在诸多不足，完善中小企业的创新管理、激发中小企业创新热情对提高我国创新产出意义重大。

二、创新管理概念界定

目前国内外学者对创新管理的概念界定尚未统一，分歧主要在于对管理在创新过程中的作用认识不同。比如Friedman认为控制和计划约束了创新活动的有效开展。Joe Tidd和John Bessant认为创新管理不是针对某一方面，而是整合各方面包括技术创新、市场创新、组织创新等要素在内的资源实现企业价值的最大化，有效的管理可以保证创新活动的完成，提升创新效能。……