高职学生劳动意识与能力培养的方式和路径
2021-11-22郭晓娟
就业与保障 2021年10期
文/郭晓娟
高职教育是在为社会培养有知识、有技能的高素质人才,职业教育中劳动教育不可或缺。根据笔者所在学院的调查问卷显示,58.5%的学生认为劳动教育没有技能教育重要,19.3%的学生认为劳动教育没必要,12.5%的学生认为劳动教育可有可无,只有9.7%的学生认为劳动教育很重要,可见学生们对于劳动教育的认识严重不足。
一、学生劳动意识缺乏的原因
(一)社会偏见
从古至今,受到等级观念的影响,人们往往比较崇尚脑力劳动,而贬低体力劳动。大部分人认为万般皆下品,唯有读书高,体力劳动受制于人,而脑力劳动却可以统治别人,因而拼命读书,进入仕途。再加上受一些不良思潮如“拜金主义”“享乐主义”等的侵害,很多人享乐在前,把吃苦抛在一边[1]。由于受到各种社会偏见的影响,有人认为体力劳动是一种低人一等的职业,容易被人瞧不起。
(二)学校重视不足
受传统教育的影响,尤其是应试教育的影响,学校教育重心倾向于知识的传授和职业技能的培养,把过多的精力都放在专业课上面,忽视劳动教育和实践能力的培养。由于一些学校不善于开发学生的潜力,学生活动受限制,没有给学生全方位健康成长提供空间。
(三)家庭教育忽视
现在的家长普遍认为努力学习、考上重点大学是孩子最重要的事,学习对于他们来说就是一切,所以只要孩子看书学习,家长们就可以大包大揽一切家务。加之家长的溺爱,生怕孩子动手,不让孩子触碰基本的家务劳动,哪怕是洗碗、扫地。……
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