张斯怡 陈乐逸 马佳音 颜静兰

（华东理工大学，上海 200237）

0 引言

在新冠肺炎疫情蔓延的全球背景下，各国都受到疫情的影响。中西方学者从跨文化视角研究各国应对疫情的异同分析也逐渐成为热门议题。

成功的跨文化交流会在国与国之间建筑起沟通的桥梁。在此次疫情防控期间，不少学者运用跨文化理论来阐释国家疫情措施与跨文化之间的关系，指出文化与价值观深深影响着国家领导人的决策。同时，中国的疫情措施在疫情初期不断遭受来自西方媒体的指责与非议。在跨文化交际过程中，文化、价值观、思维方式等都会导致文化冲突。为减少跨文化交际障碍，本文将从霍夫斯泰德的文化维度理论出发，分析部分发达国家（美国、英国、德国、日本）的疫情措施差异及原因，同时为相关决策者提供相关建议。

1 研究背景

自20世纪80年代荷兰心理学家吉尔特·霍夫斯泰德提出文化维度理论以来，该理论便成为了跨文化研究与实践的重要理论依据。霍夫斯泰德提出五个“文化维度理论”，即权力距离、不确定性规避、集体主义与个人主义、男性气质与女性气质、长期取向与短期取向。近年来，前三个方面相关的研究与实践较多，后两个则较少。在2010年的研究中，他又加入第六个维度，即放纵与约束。

权力距离维度是指社会对权力分配不均等的接受度。权力距离大的社会，其成员默认且敬畏组织内权力，且组织内部等级森严。权力距离小的社会则尽量平等，下级不会对上级的权力感到恐惧。……