付玉

（中国海洋石油集团有限公司，北京 100010）

企业文化建设作为企业发展的精神内核，更是核心之处。尤其是在市场经济的迅速发展之下，企业之间的竞争也日益激烈，企业文化建设为企业的长久、稳定发展提供不竭的动力。因此，新形势下的石油企业，要高度重视企业文化建设的重要性，加强企业文化的创新，以此来凝聚员工的向心力，充分激发起员工的工作斗志，达到鼓舞士气的目的。同时进一步满足员工的精神需求，为企业营造良好的生产经营环境，从而确保企业干部职工队伍的稳定，为石油企业高效地完成各项生产经营目标奠定基础。

1 新形势下石油企业文化建设的重要性

企业文化作为企业在长期的生存与发展过程中，形成的一种内在精神文化力量，这对企业的稳定发展具有很大的帮助。通常情况下，企业文化包括企业发展中蕴含的价值观念、精神思想，更是企业员工在实际工作过程中所表现出的精神风貌，以及企业管理者在日常管理中所渗透的管理理念，同时也有企业在社会中所承担的社会责任等。也就是说，石油企业文化是石油企业的一笔宝贵财富，为企业的发展指明方向。由于石油企业在多年的发展历程中，难免会面临发展风险、各种挑战，所以利用企业文化的核心力量，能够在企业中铸就积极向上、不畏困难的企业精神，这为企业的发展可提供源源不断的动力。

与此同时，企业文化也是企业员……