田春雨

摘要：新形势下工会政工工作必须严格按照党中央的相关要求，加强人文关怀与心理疏导，以此提升工会政工工作的质量。本文从工会政工工作的重要性、当前企业职工在工作中面临的心理负担、工会政工工作的原则进行综合分析，为促进工会政工工作的发展做出贡献。

关键词：工会政工工作;人文关怀;心理疏导

1 新形势下工会政工工作中人文关怀和心理疏导的重要性

随着经济社会的发展，受多元化的思想冲击，使得企业职工思想间的差异较大，在此情况下员工的思想问题会对工作生活产生一定的影响，甚至对自己生活、身心健康造成一定的影响。对此，需要工会工作能够及时跟上，对企业员工开展心理疏导以及人文关怀，缓解员工的工作压力以及心理负担，为员工帮疑解难，为员工解决工作遇到的困难。人文关怀与心理疏导作为工会政工工作的重要内容，严格遵守以人为本的原则，发挥政工工作的优势，以激励、教育、培养的方式塑造员工的精神世界，通过对员工生活工作方面的关心帮扶，解决员工切实面临的困难问题，使其能够以乐观向上的心态投身于生产工作中，主动学习专业知识以及先进的思想文化。

2 当前企业职工存在的心理问题

2.1竞争压力较大

在市场经济的环境下，面对激烈的竞争，企业对员工的专业能力素质提出了更高的要求，在此环境下企业竞争的压力会直接作用在员工的身上……