张嘉

摘要：文章简述了国有企业党建宣传工作应遵守的原则以及面临的挑战，并探究了具体的创新策略。

关键词：国有企业;党建宣传工作;企业文化;方式;创新途径

前言：在經济发展以及市场经济结构不断变化的过程中，国有企业的发展也面临越来越严峻的挑战，为了能够稳固国有企业在市场经济发展中的地位，就要不断的强化国有企业的内部管理工作。其中做好国有企业党建宣传工作对于提高国有企业内部管控水平具有重要的价值和意义，因此，国有企业在发展的过程中应该不断的加强对党建宣传工作的重视，同时能够结合现阶段市场经济发展情况以及国有企业的发展需求不断的进行党建宣传工作的创新，从而促进党建工作在国有企业发展中能够充分的发挥其应有的作用。

一、国有企业党建宣传工作应该遵守的原则

党建宣传工作在国有企业的发展中发挥着重要的作用，它是贯彻落实党对国有企业领导的关键途径，通过党建宣传能够使国有企业的发展按照党和政府的相关政策和思想进行经营，也能够按照党和政府的相关要求进行国有企业相关制度体制的改革和创新，由此来促进国有企业在新时代背景下的健康稳定发展。在国有企业中开展党建宣传工作也需要遵守一定的原则，具体包括以下几方面原则：其一，在国有企业中开展党建宣传工作要遵循政治性原则。所谓政治性原则就是在国有企业党建宣传工作中要依照党的政治思想，将党的政治思想贯穿到各项党建宣传活动中。要提高国有企业党员干部自身的政治素养，通过相关的政治教育活动来不断的提升党员干部的政治素养，使国有企业党员干部能够将党员使命以及党性原则等内容深深刻在心中，并在工作中能够以此为原则开展工作。其二，在国有企业中开展党建宣传工作要遵循真实性原则。所谓真实性原则主要就是指在进行党建宣传工作的过程中对于所宣传的各种事件或者数据都要保证其真实性，客观真实的反应实时，用真诚来打动人心。其三，在国有企业中开展党建宣传工作还要遵循时效性原则。所谓时效性原则主要是指在进行党建宣传的过程中要注意及时有效的进行相关事件以及信息的宣传，这也是时代发展中职工群众对于宣传信息以及宣传活动的最基本的要求。因此在进行党建宣传过程中要对一些热点话题进行实时跟踪宣传，以确保有效的掌控舆论的方向。

二、国有企业党建宣传工作面临的挑战

随着时代的不断向前发展，现阶段人们已经进入到了信息时代，在信息时代背景下信息的交流和共享方式也发生了很大的变化，人们获取信息的渠道也在发生着变化，在此背景下国有企业党建宣传工作也将面临更加严峻的挑战，具体主要体现在以下几方面：其一，国有企业党建宣传工作的方式方法有待进一步创新，因为时代的发展导致宣传载体和宣传方式越来越多样化，人们获取信息的渠道也逐渐向着互联网渠道发展。因此，传统的国有企业党建宣传工作方式已经无法满足时代发展的需求，需要进一步的创新才能使国有企业党建宣传工作更好的发挥作用。其二，国有企业党建宣传工作与国有企业的文化建设有着密不可分的联系，二者可以说是相辅相成、相互依存的关系。但是目前大部分国有企业并不注重企业文化的建设，这在很大程度上也会对国有企业党建宣传工作造成影响，因此现阶段也要加强对国有企业文化建设的力度，从而促进党建宣传工作的顺利开展。其三，国有企业党建宣传工作人员的素质和能力还需要进一步的提高，因为党建宣传工作的创新与发展离不开优秀的工作人员的支持，因此，国有企业应该根据党建宣传工作创新与发展的需求对相关工作人员进行系统化的培养，提高相关工作人员的素质和能力。

三、国有企业党建宣传工作的创新途径

（一）不断创新国有企业党建宣传工作的方式方法

信息技术的飞速发展促进了媒体领域的深入发展，进而对国有企业党建宣传工作的方式方法也带来了一定的影响，就目前我国媒体领域发展情况来看，从传统媒体到新媒体，宣传方式和宣传渠道也越来越多样化。因此，国有企业为了能够提高党建宣传工作的效率和质量，也应该紧跟时代发展的步伐，不断的创新党建宣传工作的方式和方法，从而使党建宣传工作能够在国有企业发展过程中发挥更大的作用。比如，国有企业可以结合自身发展需求建立专门的门户网站，也可以通过微信公号的形式来进行党建宣传，另外也可以通过各种APP来进行国有企业党的建设以及相关战略规划部署等的宣传。当然为了满足不同人群的需求也可以采用多种宣传方式相结合的方式，从而加大宣传力度提高国有企业的影响力。

（二）强化企业文化建设，不断丰富企业内涵

在国有企业发展中企业文化建设与党建宣传工作二者之间是紧密相连的，优秀的企业文化能够为党建宣传工作带来良好的推动作用，而党建宣传工作也可以进一步的完善和强化企业的文化建设。因此，在进行国有企业党建宣传工作的过程中也要将打造企业文化作为一项重要的内容，通过系统性的党建宣传工作来不断的完善企业的文化建设，从而不断的丰富企业的内涵。比如在国有企业党建宣传工作中一些经济的舆论引导、优秀的榜样力量以及先进的事迹等等不仅仅是党建宣传中的重要内容，更是国有企业文化建设中的重要组成部分。因此，在进行这些内容的宣传过程中要二者兼顾，既满足了党建工作宣传的相关要求，同时也要系统性的将这些组成部分融入到国有企业的文化建设中。

（三）注重创新型党建宣传队伍的建设

在进行国有企业党建宣传工作创新的过程中要加强对相关工作人员素质和能力的提升，也就是要在国有企业中构建一支优秀的创新型党建宣传队伍。一方面，要培养党建宣传人员终身学习意识，使他们能够在工作中通过多种学习渠道不断的进行自我素质和能力的提升，能够具备自我钻研的精神和创新精神，在党建宣传工作中不断的创新工作思维和工作方法，从而提高国有企业党建工作的效率和工作的质量。另一方面，要不断的培养党建宣传人员的技术水平，使党建宣传人员能够掌握先进的宣传技术，通过先进的技术支持来进行党建工作的不断创新。

结束语

综上所述，国有企业发展中面临的挑战越来越严峻，做好国有企业党建宣传工作对于提高企业影响力、强化企业竞争力都具有重要的意义。因此，要针对目前国有企业党建宣传工作中存在的问题进行全面的分析，并结合时代发展的现实情况对国有企业党建宣传工作进行有效的创新和改革，为促进国有企业健康稳定发展提供保障。