基于COMET的职业能力测评研究与实践
——以重庆工商职业学院为例
2021-11-09胡方霞刘文晶黄河清
重庆开放大学学报 2021年4期
胡方霞,刘文晶,黄河清
(1.重庆工商职业学院,重庆 401520;2.重庆工商职业学院 电子信息工程学院,重庆 401520)
一、研究背景
职业教育是我国高等教育的重要组成部分,肩负着培养多样化人才、传承技术技能以及促进就业创业的重要使命,是我国高素质劳动者和高技能人才的重要源泉,同时也是我国经济社会发展的重要基础。如何全面衡量职业教育质量的优劣,促进高质量技能型人才的输出,在现代职业教育中占有越来越重要的地位。
合适的职业能力测评模型选取,有助于职业院校全面掌握不同专业、不同班级学生的职业能力水平层次,便于被测对象所在院校全面了解被测群体的培养现状和问题,进而促进相应的课程改革、教学改革,优化人才培养模式,以适应时代发展需要,为社会输出更多高素质技术技能人才。本文采用COMET职业能力模型,以重庆工商职业学院“双高专业群”核心专业——物联网应用技术专业为例,进行了为期3年的人才培养质量追踪。通过对该专业所培养的学生进行职业能力测评和诊断,定位人才培养过程中所存在的问题,以方便能够及时闭环修正,旨在促进我校该专业人才培养模式的优化,进而提升我校高素质技术技能人才的输出质量。
二、COMET职业能力模型
COMET职业能力模型起源于德国,是“职业能力与职业认同感测评项目”的英文缩写[1],中国的部分职业院校和科研机构在2008年开始就参与了COMET职业能力测评项目的研究。……
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