小学班级管理激励策略案例分析
2021-11-06余文婷
科教导刊·电子版 2021年27期
余文婷
(华中师范大学附属小学 湖北·武汉 430070)
人有时候不做某件事,不是不会,而是不想。如果一个学生不想做某件事情,你去教他,即使口若悬河、舌灿莲花,会有效果吗?所以从“能做”到“想做”,有个很重要的因素——“激励”。

“激”是一门艺术,是一种教育方法,更是一种教育手段。华师范附小开展的“阳光币银行储蓄”“红领巾争章”活动将这门艺术运用得炉火纯青。孩子最喜欢什么?妥妥地回答:阳光币!每当他们得到小小的一枚阳光币,会迫不及待地粘贴在《成长银行存折》中。这是学校激励的艺术,做为老师,又有哪些激励的艺术呢?
1 激励,从唤醒开始
故事一:接手一年级时,我大言不惭地告诉学生:“我曾经带过多少班,带过的都是最好的班,你们都很优秀。”一个孩子问:真的吗?我坚定地点头:“是的,不出一年,你们中间将会诞生优秀的少先队员、阳光少年;不出三年,你们中间将会诞生楚才杯一二三等奖、市区级的艺术小人才,再过一两年,还会有区级三好学生、区级少先队员,到了六年级毕业,你们中间顶级优秀的还能当选为领袖少年……”
一连串的“帽子”砸下来,个个眼里放着光,我接着告诉他们:所以我们无论身在何处,当别人的目光聚焦在我们身上,我们要怎样才是表现好?怎样表现就是让孩子自己说,说到做到。这是最初的激励——唤醒,唤醒每个内在的学习者。
“要改变一个学生,先改变的是什么?”学习习惯?学习方法?学习态度?显然不是,最先改变的是“自我期望”。
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