■ 洪佳楠 陈 晶 杨秋霞 吴月苹

近年来，由于医患关系紧张的现实情况，医患信任逐渐成为国内外学者关注的热点问题。现有医患信任的研究大多采用患方视角，以患者信任度调查评价医患信任，探讨患者信任对疾病预后等患方行为以及治疗结果等的影响[1-3]。但要建立持久而稳定的医患关系，医生作为医疗服务的提供者，其自身诉求同样不容忽视。已有研究发现，医患双方对医患信任的认知存在差异，医生感知的患方信任度低于患者的实际信任度[4]。

在医疗卫生领域，聚焦于医生感知患者信任的研究较少，且目前国内未有学者进行医生感知信任对医生影响的实证研究。因此，本研究从医生角度出发，编制医生感知患者信任量表，立足于我国医患信任现状，探讨医患信任与职业态度、行为之间的关系，为改善医患信任和职业精神现状寻求途径。

1 对象与方法

1.1 研究对象

选取湖北省内2所三级甲等公立医院开展调查。数据采集选用方便抽样方法，调查对象为内、外、妇、儿等科室的医生。共发放问卷190份，回收有效问卷175份，问卷有效回收率为92.1%。

1.2 研究工具

1.2.1 医生感知患者信任量表。医生感知患者信任量表在参考维克森林医师信任量表[5]的基础上，从技术水平、忠诚、关爱和综合信任4个维度设计10个条目。1～5分别为很少（0%～20%）、少数（2 0%～4 0%）、一半左右（40%～60%）、多数（60%～80%）、绝大多数（80%～10%）。反向题进行正向化计分处理。分数越高，表明医生感知的患者信任程度越高。

1.2.2 职业精神问卷。职业精神调查问卷采用本课题编制的既有问卷[6]，包含态度和行为2个方面。……