高校辅导员管理学生工作中实现"立德树人"的路径分析
2021-11-03王潇潇吕游
锦绣·下旬刊 2021年12期
王潇潇 吕游
摘要:在高校辅导员管理工作中,立德树人目标的实现十分重要和关键,辅导员在高校中的角色定位直接决定了其在立德树人工作中的地位。作为一名高校辅导员,其不仅要明确自身的工作原则,同时还需要深入探索和探究管理学生中如何实现立德树人,以此来更好的帮助学生健康成长。
关键词:高校辅导员;学生管理;管理工作;立德树人
目前,我国和谐社会建设步伐正在不断加快,在这一背景下对人的道德品质提出了较高的要求,也可以说道德品质已经成为了社会对人才考量的核心。针对于高校教育来讲,辅导员是重要的组成部分,其在对学生进行管理的过程中,即是思想政治教育的关键力量,同时也是高校日常管理的组织者与引导者。所以,高校辅导员需要依照学生们的个性特征来开展管理,进而确保立德树人的基本任务得到充分落实。
一、高校辅导员管理工作中实行立德树人的意义
在高校教育教学中,需要积极对学生们的价值观进行科学引导,将立德树人视为高校教育的核心要点和根本任务,在紧抓教育本质的基础上,强化与完善德育工作。辅导员可以说是高校师资队伍组成的重要部分,其工作重点即为对学生进行思想教育和日常教育管理。目前,我国始终都在强调和提倡强化高校辅导员工作水平与能力,而想要实现这一目标,僅靠教育机制与管理机制的改革是不行的,还需要将重视社会环境对大学生们产生的影响。……
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