李改玲

摘要：社会老龄化加剧，会出现越来越多的养老问题，影响到整个社会的和谐发展。受到多方因素的干扰影响，社会养老保险制度的完善建设正面临着新的风险和新的挑战，具体问题具体分析，然后推出一系列的改革措施，有效改善弊端现状，使社会经济转型战略得以全面推进，其必要性不言而喻。本文特意从不同角度出发，关于机关事业单位养老保险制度的改革与创新，进行了有效策略的总结研究，希望能为其他的工作人员提供参考和借鉴。

关键词：机关事业单位;养老保险制度;改革创新;对策研究

引言：

机关事业单位加强养老保险制度的完善建设，并有序推进养老保险制度的建设工作，引起相关部门人员对于该制度、该工作的重视程度，妥善解决现实问题，从而实现深化发展等目标计划，具有重要的现实意义。机关事业单位养老保险制度的改革很难一蹴而就，创新过程当中，有效策略的研究与应用，极大地考验着工作人员的专业能力。笔者凭借多年实践经验，就此简单阐述了一些看法，希望能为我国养老保障事业的稳健发展打下坚实基础。

1、机关事业单位养老保险制度改革的现实问题

机关事业单位养老保险制度的改革面临着现实困境，具体表现为：首先，机关事业单位的财政压力越来越大，实施养老保险制度改革之前，是无需缴费的，而且没有缴费基础，多数情况下是由财政部门直接给退休职工发放福利、养老金等。……