朱滢洁

摘 要：会计行业呈现出两极分化的就业趋势，激烈的竞争给会计从业人员提出了更高的要求。本文从会计从业人员的需求和行业当前就业现状出发，从学校、社会两个层面提出了会计行业就业现状的应对方式建议。

关键词：会计人员;就业;现状; 应对方式

一、会计行业从业现状

在当今就业选择当中，会计作为热门职业之一，已被越来越多的人列入职业规划意向。作为会计从业人员，应当逐渐意识到会计行业两极分化趋势越发明显，一方面会计从业人员趋于饱和，另一方面会计行业的高级人才却依然短缺。

二、会计从业人员需求及就业现状

（一）用人单位设有较高要求

首先，会计行业女性从业人员占据较高比例，而在很多公司的招聘过程中都存在男士优先的情况。同时很多岗位的招聘要求中，学历都会要求研究生及以上，这让很多研究生学历以下的相关专业人员，错失优秀的就业机会。而其中一大部分的企业会要求应聘者拥有会计初级证书，有一些会要求有1-2年或者2-3年不等的工作经验，这对于许多新入行会计从业人员来说，根本不具备相关的条件。而由于工作环境以及工作内容的特定需求，很多岗位在招聘时会提到希望应聘者拥有一定的其他技能，如外语能力，熟练运用计算机办公的能力，这无疑给就业造成了新的压力。

当然，不排除其中一些小型企业对于会计人员的要求放低，但往往小型企业由于公司往来业务数量有限，许多小型企业只需要1-2名会计就能完成工作。……