滕奇

我国执政党深入保持社会主义特色建设理念，并将党建工作贯彻落实到我国施工企业基层项目建设中，同时要充分依靠基层党组织在相关管理中的领导力量，以促使施工企业健康、稳定发展，不断适应新常态化市场趋势，从而更好地推动施工企业市场的发展完善。当前，建筑施工工程市场化改革不断深入，基层项目建设已经成为当前施工企业重点建设方向，对于施工企业而言，想要确保在基层项目施工市场中占据有利的市场地位，就需要对项目进行管理和控制，针对于项目本身特点和地域性特点，实现精细化管理。想要有效实现以上管理目的，就需要加强施工企业基层项目党建工作，从国家思政教育角度，发挥党的领导力量，实现对项目的优化管理，确保施工企业具备一定的思想道德品质和服务精神。

一、施工企业基层项目开展党建工作的作用

将党建工作有效落实到施工企业基层项目建设中，可以明确项目建设方向、更新项目管理理念，强化项目管理人员的管理意识，有效提升施工企业凝聚力、奋斗精神，从而积极承担社会责任，不断提升自己的企业威信力。施工企业基层项目开展党建工作，可以确保项目施工工序规范、标准、科学、严谨，以此有效提升项目施工质量和效率，为社会发展提供性能优良的工程。另外，党建工程核心是思想政治教育、职业道德教育、安全服务意识，在企业基层项目开展党建工作，可以提升员工的整体素质和思想素质，职业修养，改进企业项目运行程序，端正企业风气，为项目顺利进行营造优势的文化环境、思想氛围。施工企业基层项目关系着民生、关系着社会服务，施工企业基层党建工作质量水平也直接关系着企业管理工作水平，因此在建设时需要发挥党组织的堡垒作用。

作为党员干部需要发挥自身的领头示范作用，引导施工人员端正态度，更好的推动企业的经济建设力度，促使基层项目更好的完善，实现为人民服务的目标。当前施工企业基层项目建设中，施工人员更多为农民工，党员人数较少，因为特殊的施工环境，施工人员流动性较强，因此更需要进行党建教育，发挥党的领导作用，关心爱护施工人员，更好地为职工服务，让职工感受党的温暖，领悟到党的重要性。另外，党组织需要定时在施工进行中召开各种思想政治教育大会，安全施工教育大会，加强对职工的思想引领，党员干部要积极践行思想政治教育理念，激发企业职工敢于担当、勇于风险的精神品质。

二、施工企业基层项目党建工作的问题

1.党建工作流于形式。（1）施工企业党建领导党建工作意识不足，部分施工企业行政领导在组织开展各种基层项目管理工作中，将企业经济效益放在第一位，不重视党建工作，忽视了对员工进行思想政治教育，促使基层党政工作流于形式，不利于基层项目科学有效开展。（2）施工企业一些人员自身素质不高，对党建工作认识不足，对于党建工作具体步骤也不清楚，对各种党务活动存在错误认知，这些都会对基层项目具体工作造成一定的影响。（3）基层党员人员对党建工作认识不足，没有发挥自身示范作用积极践行，一些党员干部自身能力不足，思想不够先进，政治觉悟不高，也无法发挥自身的工作职能。

2.企业管理部门缺乏领导力。施工企业各部门之间职责不清晰，一些施工企业在经过多次行政体制改革、管理模式改革后，将一些内部行政部门大量消减，许多党政办公部门人员身兼多职，工作任务繁重，往往难以发挥自身的党建领导力，导致施工企业基层项目党建工作无法有效落实。另外，一些企业党政队伍素质不足，受到一些体制改革的影响，施工基层项目中基层领导干部较少，难以发挥有效的党建领导作用。

三、施工企业基层项目党建工作的可行性建议

1.优化基层党建组织形式。在施工企业开展、落实基层项目时，需要将基层党组织放在核心位置上，充分发挥党组织的带领作用、示范作用，推动基层项目党建工作科学有序的开展，在实际工作中为企业进行思想政治建设进行方向指引，以此深入贯彻并落实党的重大方针政策。

为了有效确保施工企业在激烈的市场竞争中站稳脚，需要改变施工企业重经济、轻思想的建设目标，加强基层党组织建设工作，创建出一支直纪律严明、组织严谨的基层党组织队伍。施工企业也需要改进基层党建工作内容形式，促使党建工作在党组织的有序带领下具体落实思想政治教育活动，发挥基层党组织领导人的作用，最终促使施工企业基层党建部门在综合管理、统一领导下全面推进施工企业党建工作精细化发展。

另外，施工企业需要简政放权，确保基层党组织有一定的组织权力、领导权力、管理权力，发挥自身的政治建设作用，确保施工企业基层项目在高度凝聚力下顺利建成。且基层党组织也需要遵循国家党政部门的思想政治建设原则，依靠自身权力，完善基础党组织制度、机制建设，将岗位责任制全面落实在员工实际工作中。

党组织也需要不断完善项目责任制度，扩大党建覆盖范围，将党建工作内容、党建思想深入落实到员工的生活中。并定期开展各种生活会议、民主评选会、思想建设活动、精神文明活动，确保基层党组织和员工之间的联系，推动施工企业基层项目党建工作稳定落实。

2.发挥党群带动作用。基层党群是施工企业基层项目的重要组成部分，在整个党建工作中发挥着重要作用，党群力量决定着党组织建设工作的水平和质量，也关系着党组织整体的执行能力。因此，需要广大党员群众积极发挥自身的模范作用，在党组织的领导下，推动党建工作初见成效。想要有效发挥党群带动作用，就需要党员加强和企业员工的沟通联系，及时运用思想政治建设更新员工的思想意识，确保每一个员工职业技能水平到位，思想态度端正。

对于错误认识要及时促使他们更正，实现党建工作和基层项目施工的完美对接，促使党建工作服务功能、政治职能全面實现。基层党组织需要深入到员工工作实际之间，定期组织员工开展文体活动、娱乐活动、帮扶慰问活动，让企业的每一个员工都可以充分享受党建工作成果。

不仅如此，施工企业基层应当组织加强青年思想教育、通过政治倡导组织企业青年才俊开展实践训练，促使企业青年员工全面发展，为企业发展贡献的同时，也可以实现人生价值。企业可以通过内部文化建设，引进企业劳动模范人物真实事迹，将企业发展理念和员工自身发展规划进行结合，重点推进青年员工思想政治建设。党组织也需要在基层项目中推进党支部规范建设，发挥党支部标杆作用、榜样作用，创新优质的党支部文化活动，在完善党组织队伍建设过程中，更好的发挥党群带动作用。

3.创新基层党建工作模式。施工企业在开展基层项目建设时需要明确党建工作的核心内容，将其纳入企业发展战略体系中进行开展，先对企业基层党组织进行思想政治教育，创新基层党建工作模式，促使党建活动方式多元化，充分体现人性化理念，促进思想政治教育工作常态化。

例如，企业可以在基层项目开展中，开展一些廉政教育活动、创新创业教育活动、为民服务活动，促使党员在活动过程中潜移默化的接受思想教育，最终强化自身的党员责任意识。对于思想政治教育工作常态化而言，企业需要注重对企业基层员工进行思想洗礼，对于思想洗礼主要引导员工对新时代发展形势进行了解，对当前国家时政新闻进行了解，对法律法规进行熟悉。在创新基层党建工作模式时，企业可以根据实际党建工作执行现状进行创新，确保党建模式符合员工实际需求，员工可以更好地学习党建内容，从而全心全意的为企业服务，确保自己职业发展目标和企业建设目的保持一致。

4.建立健全基层党建工作机制。基层党建工作机制主要有决策机制、组织模式机制、目标机制、运行管理机制、绩效评估机制、监督机制等，对于决策机制需要党组织在决策时充分吸取党员和群众建议、想法等，并在基层党建工作中完善各种信息沟通机制，确保和党员群众沟通及时，实现党建决策民主化建设。组织机制是为了确保党组织机构科学合理、公平公正的开展各种党建活动，确保党建工作在制度规范内进行，必要时也需要通过奖惩机制、绩效评估机制来完善党建工作。

当前，随着中国特色社会主义的深入发展，我国迎来了新时代浪潮，这为本土施工企业基层项目建设开展党建工作提供了机遇和条件，想要顺利推动基层党建工作开展，必须要深入基层党建内部工作中。根据时代要求，发挥党组织力量，增加企业员工党建意识，发挥党群作用，全面指导基层项目工作人员科学有序的完成思想政治建设工作，将施工企业打造成为有高度凝聚力、先进企业文化、全面服务功能的组织。