李佳

随着当下快速发展的环境背景，煤炭企业党建工作与营销业务工作的开展面临着更高的要求。这两项工作的开展是保证企业稳定建设与快速发展的重要前提，同时也是保障密切联系群众与促进思想先进性的重要基础，应该高度明确对党建工作与营销业务工作做深度融合发展的重要意义，从而能夠进行策略研究，促进国有企业的快速发展。本文将通过对国有企业党建工作与营销业务的深度融合进行策略研究，从而为这一工作的开展奠定良好的基础。

一、存在的问题

1.定位模糊。在当下国有企业党建工作开展的过程中，能够明确发现其存在定位模糊的问题，严重影响企业党建工作的稳定高效开展。在煤炭企业中，开展日常工作时，其往往对于营销业务高度重视，而党建工作则逐渐被弱化，最终则会导致党建工作开展效率低下，严重影响国有企业的稳定高效开展。因此，在当下国有企业发展的过程中，应该高度重视对其党建工作定位不断清晰，促使其能够得到高效开展，最终才能够满足人们的高度需求，促进国有企业党建工作的高效开展落实，提高企业内部先进性，满足当下快速发展环境背景下对国有企业党建工作开展的高度要求，促进企业稳定快速发展。

2.职能弱化。在传统的国有企业发展的过程中，企业党建工作与领导干部工作都是起着重要的带头作用。但是，在当下快速发展的环境背景下，由于企业重视营销业务的快速发展，不重视党建工作的加强，导致党建职能不断弱化，严重影响企业的稳定发展，不利于企业内部思想先进性的建设提升。在国有企业发展的过程中，由于不能重视对党建工作的职能进行强化，导致其逐渐失去领导地位，最终则会导致企业内部思想先进性缺失，难以落实密切联系群众的高度要求，阻碍企业的稳定建设与快速发展。因此，在当下的发展中，应该高度重视对国有企业党建工作进行职能强化，促使其职能充分巩固，最终才能够满足企业发展需求，促进党建工作的高效开展。

二、融合措施

1.强化工作机制。从党建工作开展的实际情况来看，往往由于其不能重视对党建工作机制进行强化，导致在工作开展的过程中效率低下，严重影响企业的建设与发展。在当下的发展中，提出了党建工作与营销业务的深入融合发展。在这一发展背景下，企业应用明确党建工作机制的强化对融合发展的重要影响，从而能够不断落实这一点要求，促使企业党建工作机制的充分强化。在进行营销活动开展的过程中，其对于党建工作与营销业务融合发展提出了高度要求。因此，党建工作应该以加强工作机制作为发展前提，确保营销工作的高效开展，最终满足企业发展需求，提高企业市场竞争力。尤其在进行煤炭类销售工作开展的过程中，其对于党建工作机制格外需要。党建工作人员则应该充分分析二者之间的紧密联系，并且不断进行优化完善，促进企业的稳定快速发展。

2.抓好组织建设。在国有企业发展的过程中，基层党建组织工作是重要的工作组成前提。在进行国有企业党建工作开展的过程中，应该重视其三基要点，在工作开展的过程中充分落实其开展要求，最终则能够促使其得到充分的工作开展落实，促进企业稳定快速发展。在进行基层党建工作开展的过程中，则应该重视组织工作的高效开展，保证党建工作在基层开展能够得到高效落实完善，从而密切联系人民群众，促进企业的稳定发展。同时，应该重视与煤炭营销业务的充分融合，能够在工作组织开展的过程中将营销业务开展理念融入到其中，最终促使基层党建工作能够得到高效落实开展，满足当下发展对国有企业党建工作与营销业务深度融合发展的高度要求。相关党建工作人员则应该不断对自身的业务能力进行加强，确保在基层党建组织建设工作开展的过程中能够充分融合营销业务，促进其融合高效发展。

3.抓好阵地建设。在国有企业党建工作开展的过程中，相关党建工作人员应该高度明确针对建设对整体融合发展的重要影响，从而在当前工作开展的过程中不断落实完善这一建设，确保其在发展的过程中能够得到快速落实完善，促进企业的稳定高效发展。在进行阵地建设的过程中，党建工作人员应该不断与煤炭营销业务活动进行紧密结合，促使其工作开展的过程中能够得到充分高效地落实完善，最终保证其与营销业务活动能够得到深度融合，为其深度融合发展奠定良好的前提基础。在进行阵地建设的过程中，相关党建工作人员应该高度重视对其工作进行充分宣传开展，从而保证党建精神面貌的高度树立，促使党建工作的开展能够在高度的精神面貌下得以落实开展，促使其得到深度融合，为后期的稳定发展建设奠定良好的前提基础。

4.软实力提升。通过对国有企业中党建工作软实力的提升，促使其在发展的过程中得到全面性与深入性的发展。在进行党建工作与营销业务深度融合发展的过程中，应该高度重视应用计算机网络技术，从而使其工作的开展面更广，深度也得到有效增长，最终保证工作开展的效率与质量都能够得到全面充分提升。在进行国有企业党建工作开展的过程中，其工作的开展方式是重要的工作落实前提。而通过对其进行软实力的提升，促使其在工作开展的过程中得到充分的落实，促使其能够满足深度融合发展的高度要求，为国有企业的快速发展奠定良好前提基础。在国有企业党建工作开展的过程中，相关党建工作人员应该不断提高自身思想认知，从而保证工作的开展在高度的思想素养下进行，在这样的前提下，煤炭企业中的党建工作才能和营销业务更深度地融合，协同发展，满足当下快速发展环境背景下对国有企业发展的高度要求。

5.抓好人才培养。国有企业的党建工作开展与营销业务工作开展都是企业发展的重要组成部分。因此，在当下国有企业发展的过程中，相关工作人员应该高度重视人才培养对企业发展的重要影响，从而能够在工作开展的过程中不断进行人才挖掘与提升，为党建工作进行新鲜血液的注入，充分提高这一工作的开展效率。同时，在当下国有企业党建工作与营销业务深度融合发展的环境背景下，相关工作人员应该高度重视对党建融合营销业务人才的高效培养，进而促使在未来的发展中能够得到充分的人才保障，为国有企业党建工作与营销业务工作的高效开展奠定良好的前提基础，促使工作开展得到全面性与深入性的落实完善，促进国有企业的快速发展。

6.党建带群团。在当下的发展背景下，国有企业中党建工作的职能地位不断下降，严重阻碍了企业的稳定快速發展。因此，在当下的发展中，相关工作人员应该高度重视对党建工作进行职能地位的提升，促使其企业在发展的过程中得到充分的党建领导带头，最终促使企业内部的思想先进性得到充分提升，为企业的快速发展建设奠定良好的基础前提。在党建工作开展的过程中，相关工作人员应该高度明确当下党建工作与营销业务深度融合发展的高度要求，从而在工作开展的过程中带动企业营销业务活动的开展，满足国有企业党建工作的开展要求，促进企业稳定高效发展。

7.抓好经营管理。在国有企业的发展中，营销业务是重要的经济发展前提。因此，在当下快速发展的环境背景下，应该高度重视对国有企业党建工作与营销业务工作进行深度融合发展，最终促进营销业务工作的高效开展。在发展中，应该抓好经营管理，能够促使其在工作开展的过程中不断得到充分地管理落实，才能够为营销业务工作的开展奠定良好的前提基础，促使其能够在国有企业发展的过程中得到经济的不断提升，促进国有企业市场竞争力的不断提高。

8.抓好机制建设。在当下国有企业党建工作与营销业务深度融合发展的过程中，企业应该高度重视对自身的机制进行加强建设，从而保证在深度融合发展的过程中能够以相关完善强化的机制作为发展前提，促进企业稳定高效发展。在企业的煤炭营销工作开展的过程中，应该重视对其进行党建工作机制的融入，促使工作开展的过程中能够得到充分的机制保障，最终也能够提高工作开展效率，满足企业发展需求，提高企业经济发展。

9.意识形态建设。在当下的国有企业发展的过程中，对其党建工作与营销业务进行深度融合发展已经成为了当下发展的必要形式。因此，在发展的过程中，应该高度重视对其进行意识形态建设，促使其能够在工作开展的过程中得到充分的宣传推广，最终促使其工作开展效率得到充分提升，满足当下发展对企业党建工作与营销业务深度结合发展的高度要求。

三、结束语

随着当下快速发展的环境背景下，对国有企业中党建工作与营销业务工作提出了深度融合发展的高度要求。在这一高度要求下，应该充分明确当下党建工作中存在的问题，并且不断进行优化完善，促使其能够得到充分党建保障，进而进行融合发展则能够满足发展需求，促进国有企业稳定发展。