中图分类号：A 文献标识码：A 文章编号：（2021）-33-361

企业要和谐发展、科学发展，思想政治工作必须与时俱进，研究探索思想政治工作的新方法和途径。加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。那么，究竟为什么要注重人文关怀和心理疏导，怎样实现人文关怀和心理疏导，在实施过程中因注意哪些问题，结合本企业实际情况以及本人从事思想政治工作的多年的經验，浅谈一下认识和看法。

一、人文关怀和心理疏导在思想政治工作中的重要性

随着社会发展和人们生活水平的提高，引发社会矛盾的原因和解决矛盾的难度也进一步增大，这就要求思想政治工作者要探索更科学、更有效的途径，使用科学的理念、科学的态度、科学的方法来实践思想政治工作，确保思想政治工作卓有成效。以人文关怀和心理疏导为主要途径，在工作中坚持以人为本，真正做到关心人、爱护人、尊重人，以情感人、以理服人，促进人的心理健康，实现人的心理和谐，是做好思想政治工作的重中之重。

1、人文关怀和心理疏导是实现和谐社会的必然要求

当今的社会，市场经济深入发展，社会分化程度加大，人们的生活节奏明显加快，贫富差距进一步拉大，物价飞速上涨等诸多因素，导致人们生活和工作的压力增大，各种心理障碍和精神疾患大幅增加，由此引发的社会问题也日益突出。因此，企业思想政治工作将人文关怀和心理……