摘要：新的传播业态对人才的需求越来越大，对媒体队伍结构、人才的综合素养提出了更高要求，高素质的复合型人才成为传统媒体和新兴媒体深度融合的有力保障。新的时代背景下，传统媒体人应整合媒体理念，争做具有传统媒体素养、新媒体制作技能和一定管理运营能力的复合型人才。基于此，本文就如何培养传媒复合型人才展开论述，供行业参考。

关键词：区县融媒体；复合型人才；培养路径

中图分类号：G206 文献标志码：A 文章编号：1674-8883（2021）16-0178-03

一、引言

面对媒体格局新变化，习近平总书记提出了“四全媒体”这一全新的概念，为新时期的媒体融合明确了目标、指明了方向，即媒体要在发展过程中，坚持一体化融合，推进资源平台的不断整合，实现由内容到管理的全方位融合，形成一批具有较大影响力的主流媒体集团。换言之，伴随媒体融合时代的到来，新闻传播的方式和路径日益多元化，受众对新闻内容的广度和深度要求随之提升。时代的进步对媒体人才队伍建设提出了更高要求，即须加强对复合型人才的培养，提高团队综合素养。当前，如何培养新型复合型人才已成为各媒体面临的重要一题。

二、融媒体、传媒复合型人才的概念

（一）融媒体

“融媒体”是充分利用媒介載体，把广播、电视、报纸等既有共同点，又存在互补性的不同媒体，在人力、内容、宣传等方面进行全面整合，实现“资源通融、内容兼融、宣传互融、利益共融”的新型媒体宣传理念。……