摘要：随着互联网时代的到来，企业管理与互联网的关联度愈发增加，随之带来的不仅仅是工作硬件体系的变革，更多的还有企业的管理模式与方法伴随着互联网产业发展而发生着潜在变化。这种由时代发展所带来的软件环境变革，会对企业的长远发展和改革带来深刻的影响。本文针对当前企业管理中存在的一些问题，结合网络时代变革提出改革与发展的思路及具体策略，供读者参考。

关键词：网络时代;企业管理;改革思路

随着信息化技术的飞速发展，互联网时代正以一种前所未有的速度走进并影响到人们的生活，这种影响不仅仅是体现在企业经营中，更渗透到企业的日常管理方面。网络对企业而言，不仅仅可以作为市场拓展、文化传播与信息共享的渠道，同时也是提高企业管理效率，提高内部协同创新，实现企业在网络环境下解放人力资源的重要途径。

1.当前企业管理现状及存在问题分析

1.1先进与传统并存

所谓先进与传统并存，主要是指企业在管理中某些方面已经跟上了互联网时代的发展。例如随着计算机的深度普及，大部分综合性企业在行政、后勤、人力资源等部门已经配置了较为先进的计算机，确保企业内部信息的快速收发和交流，在协同办公程度上按照百分制评估基本能够实现百分之六十的信息化协同。无论是通过互联网在线交流软件还是以电子邮件为主的信息沟通渠道，这些无纸化模式已经基本取代了电话沟通的传统方式。……