摘要：近些年，我国频频出现拖欠农民工工资的现象，直接危害农民工生存质量与发展质量，影响和谐社会建设进程。鉴于此，本文主要针对农民工工资拖欠现状进行了分析，在此基础上提出了解决农民工工资拖欠问题的有效建议，希望能为更多农民工带来保障。

关键词：农民工;工资拖欠;问题;解决对策

引言：

在城市化发展过程中，农民工群体发挥了重大作用，他们常常从事着城市中危险指数高、困难指数高、脏累强度高的工作，但是却未享受到与城镇居民相同的子女教育、医疗、住房及养老等待遇，甚至还有一些不法用人单位克扣农民工工资，损害农民工群体合法利益，污染和谐社会风气。在这种情势下，就应重点分析农民工工资拖欠现状，以便能寻觅更有效的解决对策，全面维护农民工合法权益。

一、农民工工资拖欠问题分析

（一）低价招标及垫资施工

众所周知，一些农民工常常身处于建筑行业，因建筑行业竞争极其激烈，部分建筑公司为了尽早拿下工程项目，通常会以“低价”中标，在施工执行过程中，如果出现材料价格差，或者是合同外的调整项目，则便会导致农民工工资拖欠问题。与此同时，电子开工现象也是常有的事，施工用人单位通常先期垫付一半左右的工程款，在工程款结算后，才会兑付工资，如果建筑单位及施工用人单位资金链出现断裂现象，同样会加剧农民工工资拖欠风险。

（二）违规分包及层层转包问题