摘要：随着高校不断扩招、发展规模不断扩大，高校行政工作也随之更为复杂。高校行政工作虽然不是高校发展的核心工作，但同样发挥着重要作用。在当今形势下，如何提升高校行政工作效率，成为值得探究的问题。

关键词：高校;行政;效率

近年来，由于社会环境不断变化，高校的教育体制改革也逐渐深化，高校承担着越来越重要的社会职能。随着“双一流”建设的不断深入推进，高校的发展面临着新形势和新挑战。除了关注自身的发展，高校还需要协调好内部运转。高校行政办公室是高校整体工作的重要组成部分，是保证日常工作正常运转的场所，其工作效率侧面反映了高校的形象、管理、服务水平，关系到学校整体发展进程。行政工作繁杂，需要协调好各项事务，作为承上启下的枢纽，发挥着重要作用。面对此背景，提高行政工作效率尤为重要。

一、影响高校行政工作效率的因素

高校行政部門的服务观念不足。行政部门自身形成的传统观念，把师生当作管理的对象而不是服务的对象，在工作中不能及时执行相关管理制度，不积极改善工作方法;行政人员工作热情不够高涨。行政工作比较繁琐，导致工作成就感不强、积极性不高，普遍缺少主人翁意识;行政相关知识培训较少。多数行政人员没有系统完备的行政管理相关知识，人员构成结构比较多元化，在组织协调能力、判断推理能力、语言文字表达能力等方面参差不齐。

二、行政人员提高工作效率的有效措施