名师阶段教师学习特征分析及培养建议
2021-10-01武瑞
教育实践与研究·理论版 2021年8期
武瑞
摘 要:教师是立校之本,兴教之源。加强教师队伍建设,名师和骨干教师的作用不可低估。为培养一批能够代表区域整体教育水平和综合实力的优秀教师队伍,北京市石景山区实施了一项延续性的名师培养工程。该项目的培养对象以市级学科带头人、市骨干教师为主,基于名师阶段教师学习特征的分析,包括学习产品、学习条件、学习过程的分析,从教学内容、教学资源和教学过程等方面提出切实建议,以提升名师培养的成效。
关键词:名师;学习特征;名师培养
随着我国经济的发展与社会的进步,优质教育资源成为了人们关注与争夺的焦点。北京市石景山区在基本实现教育普及化的前提下,对于优质教育资源尤其是优质师资的需求日益凸显,为此,石景山区在行政力量的推动下积极推进“名师培养工程”的实施,旨在通过“名师培养工程”的推进,挖掘区域优秀教师蕴涵的潜在资源,建立以特级教师、市级学科带头人、市骨干教师为主的名师体系。
一、名师的界定与内涵分析
(一)名师的专业发展阶段
名师是学校优质发展的支撑力量,是学校教学改革的先锋力量。在可持续发展视野下,北京市石景山区从2008年开始实施教师层级培训,并出台了《石景山区可持续发展视野下教师专业发展培养计划》,将教师职业生涯发展划分为入职、初任、进阶、调整、成熟、资深六个阶段。每一位教师都需经历入职、初任、进阶、调整、成熟等阶段,最终发展成为资深的专家型教师。……
登录APP查看全文
