肖红军 阳 镇 商慧辰

(1.中国社会科学院 工业经济研究所，北京 100006；2.清华大学 经济管理学院，北京 100084；3.清华大学 技术创新研究中心，北京 100084；4.中国社会科学院大学 工业经济系，北京 100006)

一、引言

企业社会责任是回答企业与社会存在何种关系的基础性理论，也是企业在特定制度安排下创造综合价值与共享价值的管理实践，抛开企业社会责任思想谈论企业社会责任实践或者抛弃企业社会责任实践谈论企业社会责任理论最终都难以逃脱思想的干涸与实践的死胡同。自企业社会责任思想及概念被提出以来，企业社会责任一直在争议中前行。其中主要的争议一方面来自企业社会责任基础性理论方面，涉及企业社会责任的必要性、合法性以及合意性，即企业社会责任到底是不是各类企业的必要责任、企业社会责任如何契合内外部利益相关方与所处制度场域的期望、企业社会责任履行到何种程度才能契合组织发展阶段，以及外部社会公众的公共期望(周祖城，2016，2017；肖红军 等，2019d)；另一方面来自企业社会责任的实践层面，具体表现为不管企业是否承认企业社会责任是其必要的实践内容维度，其在运营管理过程中都或多或少地嵌入了社会责任，但是企业嵌入社会责任的具体模式背后的实践认知不一、实践目的不一与实践工具不一，导致企业社会责任逐渐成为一种“随波逐流”式的管理实践。同时，随着企业外部的利益相关方尤其是社……